Gestão do Sistema Único de Assistência Social; Responsabilidades dos Entes; Planos de Assistência Social; Pacto de Aprimoramento do Sistema Único de Assistência Social; Prioridades e Metas de Aprimoramento do SUAS e dentre outros assuntos, Processo de Monitoramento e Avaliação no SUAS. São alguns dos temas abordados na Capacitação com os Gestores de Assistência Social da Serra Catarinense, nesta segunda-feira (17).

Coordenado pela especialista, Adriana Zanqueta Wilbert Ito, mestre em Serviço Social pela Universidade Federal de Santa Catarina, a capacitação iniciou pela manhã e se estendeu até meio da tarde. Adriana falou também, sobre Financiamento e Orçamento no âmbito da Gestão Financeira e Orçamentária; Fundos; Cofinanciamento e Monitoramento do Fundo de Assistência Social pelos Conselhos de Assistência. “Importante salientar a troca de informações e a busca pela melhoria da qualidade dos serviços nessa capacitação”, disse ela.

O serviço de Vigilância Socioassistencial; Operacionalização, Gestão do Trabalho; Planejamento, organização e execução das ações para valorização dos trabalhadores do SUAS, também foram trabalhados na capacitação. Desde as condições institucionais de trabalho adequadas, os planos de cargos, carreiras e salários, adequação do perfil profissional as necessidades do SUAS e tipos de contratação dos trabalhadores do SUAS entraram na pauta do treinamento.

A capacitação foi organizada pela assessora de Assistência Social da Associação dos Municípios da Serra Catarinense (Amures) e Consórcio Intermunicipal Serra Catarinense (Cisama), Ana Paula Couto. Na abertura dos trabalhos, o secretário executivo da Amures, Walter Manfroi, falou em nome presidente, prefeito de Bom Jardim da Serra, Pedro Ostetto. E destacou a importância dos trabalhos que realizam as equipes de Assistência Social dos Municípios.

Texto e fotos: Onéris Lopes
Assessoria de Comunicação - Amures